Обязанности:

💼 Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью;

💼 Консультация клиентов и сотрудников по вопросам отчуждения (приобретения) недвижимого имущества;

💼 Экспертиза правоустанавливающих и правоподтверждающих документов на недвижимость;

💼 Проверка "юридической чистоты" сделок.

💼 Составление договоров (соглашения о задатке, договоры купли-продажи, займа, оказания услуг и др.);

💼 Оформление документации, связанной с переходом права собственности на объекты недвижимости, регистрация договоров аренды;

💼 Организация и проведение обучения для специалистов по недвижимости

💼 Правовая экспертиза документов

💼 Аудит сделок

💼 Консультирование клиентов в процессе сопровождения

💼 Актуализация информации в гугл-таблицах;

Требования:

✅ Опыт работы от 2 года;

✅ Законченное высшее юридическое образование;

✅ Знание гражданского, жилищного и налогового законодательства;

✅ Навыки договорной работы;

✅ Способность работать в динамичном режиме с большими объёмами информации;

✅ Высокий уровень ответственности за персональные результаты;

✅ Высокий уровень обучаемости, клиентоориентированность, коммуникабельность, внимательность, активность, гибкость, аккуратность при работе с документами.

✅ Опыт работы по сопровождению сделок с недвижимостью от 2 года;

✅ Хорошее знание законодательства РФ в сфере недвижимости; опыт работы в сфере недвижимости или Росреестре будет являться преимуществом;

Условия:

🔵 график работы: 5/2 с 10.00;

🔵 Оформление по ТК РФ или договору;

🔵 Разъездной характер работы;

🔵 Окладно-премиальная заработная плата. Состоящее из оклада и KPI;

🔵 Возможность профессионального и карьерного роста

🔵 Молодой дружный коллектив HR-МЕНЕДЖЕР Обязанности:

🔵 Размещение вакансий на разных ресурсах;

🔵 Активный поиск, размещение постов в Интернете;

🔵 Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка);

🔵 Проведение телефонных интервью, собеседований;

🔵 Интеграция с отделом продаж (в качестве HR BP или связующей функции);

🔵 Реализация различных HR-проектов;

🔵 Участие в оценке персонала;

🔵 Адаптация персонала;

🔵 Ведение базы кандидатов во внутренней системе;

🔵 Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала;

🔵 поддержание тёплой атмосферы;

🔵 Оценка и развитие команды;

🔵 Участие в корпоративной жизни компании.

Обязанности:

🔵 Размещение вакансий на разных ресурсах;

🔵 Активный поиск, размещение постов в Интернете;

🔵 Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка);

🔵 Проведение телефонных интервью, собеседований;

🔵 Интеграция с отделом продаж (в качестве HR BP или связующей функции);

🔵 Реализация различных HR-проектов;

🔵 Участие в оценке персонала;

🔵 Адаптация персонала;

🔵 Ведение базы кандидатов во внутренней системе;

🔵 Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала;

🔵 поддержание тёплой атмосферы;

🔵 Оценка и развитие команды;

🔵 Участие в корпоративной жизни компании.

Требования:

💼 Ваш успешный подтвержденный опыт привлечения персонала от 1-го года;

💼 Высокие коммуникативные навыки

💼 Высокий уровень профессиональной экспертности;

💼 Высшее образование,

💼 Желание развиваться в HR-направлении и совершенствовать профессиональные компетенции.

💼 Желание развиваться в области подбора персонала;

💼 Работоспособность и результативность;

💼 Умение и желание работать в команде, на общие цели;

💼 Грамотная речь, широкий кругозор и интеллект;

💼 Активная жизненная позиция;

💼 Имеется успешный опыт закрытия вакансий для Отдела продаж;

💼 Знание различных технологий поиска персонала - будет Вашим преимуществом.

Условия:

Что мы предлагаем своему специалисту?

✅ График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. Сб и Вск - выходные дни

✅ Трудоустройство по ТК РФ или по договору.

✅ Доступ в платные источники рекламы и в базу знаний компании

✅ Работа в дружной молодежной команде.

✅ Своевременные выплаты заработной платы ( 2 раза в месяц ). Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседование. Состоит из окладной части и KPI

✅ Корпоративная жизнь не даст скучать в процессе работы;

✅ Комфортный офис, г. Домодедово;

✅ Удобную систему работы: внутренний сайт для общения, аналитики и обучения;

✅ Возможность профессионального и карьерного роста, самореализаци

Обязанности:

💼Поиск клиентов,

💼 Подбор объектов недвижимости для клиента, предварительная оценка недвижимости;

💼 Организация просмотров и показов квартир;

💼 Продажа недвижимости

💼 Формирование клиентской базы и установление долгосрочных отношений;

💼 Обучаться и повышать квалификацию во время рабочего процесса;

💼 Проводить анализ рынка недвижимости;

💼 Вести переговоры с клиентом от установления контакта, до завершения сделки;

💼 Взаимодействие с юридическим и ипотечным отделом

💼 Анализ рынка и объектов недвижимости;

Требования:

✅ Нацеленность на результат;

✅ Высокий уровень самоорганизации;

✅ Желание зарабатывать и развивать себя в сторону большого и стабильного заработка;

✅ Навыки убедительной коммуникации;

✅ Готовность расти в сфере недвижимости;

✅ Честность.

✅ Способность найти подход к каждому клиенту;

✅ Образование незаконченное высшее и высшее.

✅ Ориентированность на финансовый рост

Условия:

🔵 Возможность высокого заработка без потолка;

🔵 Стабильная выплата заработной платы без задержек;

🔵 Поддержка юридического и ипотечного отделов;

🔵 График 5/2 с гибким началом дня;

🔵 Работа стабильной компании;

🔵 Обучение;

🔵 Большой комфортабельный офис;

🔵 Карьерный рост от менеджера до руководителя отдела продаж и выше;

🔵 Мы поможет освоить самую высокооплачиваемую профессию в России;

🔵 Коллектив, заряженный на результат

🔵 Обучение у профессиональных тренеров;

🔵 Молодую и дружную команду;

🔵 Наличие корпоративной культуры.